随着企业的竞争日趋激烈，企业的竞争归根到底是人才的竞争。企业核心人才的培养始终是我们关注的焦点，我们重视每个员工的职业发展，为不同岗位的员工提供成长成才平台，实现员工与企业共同成长发展机遇！ 

    高端人才培养

    人才更加高效、合理地运用，作为公司的高端人才具有统筹全局的引领作用，要求相适应的经营管理人才队伍多方拓展管理技能，旨在培养一支复合型管理人才队伍。

    专业技术人才知识更新

    组织多次专业课程培训等，实施高技能人才培养工程，以职业能力建设为核心，培养造就一支服务的高技能人才队伍。

    建筑院校合作计划

    中鼎建已与多所建筑高校建立校企合作关系，实现了学校有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性。实现学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式，有效做到了应社会所需，与市场接轨，与企业合作，实践与理论相结合的全新理念，也为教育行业发展带来了一片春天！